국방기술품질원, 2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관에 선정
채용·인사·노무·교육 전 분야에서 효율적 인적자원 관리, 개발 인정
국방기술품질원이 ‘2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'에 선정됐다고 28일 밝혔다.
올해 처음 인증에 도전한 국방기술품질원은 채용·인사·노무·교육 전 분야에서 공정성을 바탕으로 체계적이고 효율적으로 인적자원을 관리, 개발한 것을 인정받아 우수기관 인증을 획득했다고 설명했다.
특히 국방기술품질원은 KAIST와 업무협약을 맺고 국방AI 단기교육과정을 운영하는 등 대학기관과 교육 협력체계를 구축하고 있으며, 직무 관련 자격취득을 위한 교육비를 지원하는 자격취득과정을 운영하는 등 직원 전문성 향상을 위해 많은 노력을 기울이고 있는 점을 높이 평가받았다.
또 국방기술품질원은 교육 전문성을 높이기 위해 겸임교수 제도를 올해 처음으로 도입하고, 기존 현업 중심의 사내강사에서 실력과 경험이 검증된 외부 인사로 교수진 범위를 확대 운영하고 있다.
허건영 국방기술품질원장은 “군수품 품질관리 및 신뢰성 전문연구기관으로서 변화하는 미래 국방환경에 대응할 수 있는 우수한 전문 인력을 양성하기 위해 인적자원 개발을 위한 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
인적자원개발 우수기관 인증을 획득한 공공기관에는 인증서와 인증패가 수여되며 3년간 우수기관 자격을 부여한다. 또한 해당 기관은 정부 인증로고를 활용할 수 있으며 정기근로감독 면제 등의 혜택이 부여된다.(konas)
코나스 이숙경 기자









![[안보칼럼] 북한의 드론 전력 위협에 대비한 민·관·군 입체적 대응 방안](/img_data/article/260923/260923_63007.jpg)







