국방부가 미래전 패러다임의 변화, 병역자원 감소 등 급변하는 국방환경을 감안하여 4차 산업혁명 첨단과학기술을 국방 전 분야에 접목하는 새로운 차원의 접근인 '국방혁신 4.0'을 통해, 인공지능(AI)·과학기술 강군을 육성해 나가겠다고 밝혔다.

 국방부는 6일 계룡대에서, 윤석열 대통령 주관으로 전반기 '전군 주요지휘관 회의'를 개최하고 이같은 내용을 포함한 국방운영비전을 제시했다.

 먼저, 북 핵‧미사일 위협 대응능력 구축을 위해 우리 군의 감시정찰(ISR) 능력을 확충하여 북한 전역에 대한 독자적 영상‧신호정보 획득과 정보융합을 위한 능력을 구비하고, 킬체인(Kill Chain), 한국형 미사일방어체계(KAMD), 대량응징보복체계(KMPR)로 상징되는 한국형 3축체계 능력을 집중적으로 확충하여 북한 핵‧미사일 위협에 대한 우리 군의 자체적인 억제 및 대응능력을 강화해 나가기로 했다.

 아울러, ‘전략사령부’를 단계적으로 창설하여, 한국형 3축체계에 대한 효과적인 지휘통제와 체계적인 전력발전을 주도할 수 있도록 하는 방안도 논의했다.

 인공지능(AI) 기반 유‧무인 복합체계 신속 전력화를 위해, 첨단 개인장비들이 네트워크로 연결된 부대인 ‘아미 타이거(Army TIGER) 여단전투단’과 같은 군별 시범부대 운용을 거쳐 전군으로 확대하는 단계적 추진방안이 제시되었으며, 인공지능(AI)을 포함한 첨단과학기술을 국방 전 분야에 발 빠르게 도입할 수 있도록 보다 신속하고 유연한 전력 획득절차를 마련해 나가기로 했다.

 또한, 양질의 빅데이터 확보, 컴퓨팅·네트워크 인프라 구축 등 국방 인공지능(AI) 발전기반을 마련하고, 군 인공지능(AI) 전문인력을 체계적으로 양성하는 방안도 제시되었다.

 군 간부 근무여건 개선 및 야전 지휘관 지휘권 보장을 위해, 소대장 지휘활동비를 ’23년까지 2배로 인상하고, 주임원사 활동비를 현실화하는 등 창끝부대 리더들의 실질적 근무여건을 개선하고, 열악하고 특수한 환경에서 근무하는 장병들의 수당 인상, 24시간 상시근무자에게 지급하는 야간‧휴일근무수당 신설 등을 통해 장병 처우를 획기적으로 개선해 나가기로 했다.

 군 복무가 자랑스럽고, 국가가 끝까지 책임지는 일류 보훈 구현을 위해서는 병역의무 이행자에 대한 합당한 보상 차원에서 봉급(월 150만원)과 자산형성프로그램(월 55만원)을 통합하여 ’25년까지 병 봉급을 200만원 수준으로 인상하고, 병 휴대전화 사용시간을 확대하는 등 장병들의 병역이행 만족도를 높이기 위한 노력을 속도감 있게 추진해 나가기로 했다.

 또한, 단기복무 간부에 대한 장려금 인상, 장기복무 선발률 확대 등을 통한 직업 안정성 보장방안 검토도 병행한다.

 아울러, 전사‧순직군인의 유족에게 추서된 계급에 상응하는 연금급여를 보장하는 방안도 추진해 나가기로 했다.(konas)

코나스 이숙경 기자